Sindikat socijalne skrbi: Neprimjerene izjave premijera Plenkovića o cijepljenju

Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske ocijenio je neprimjerenom izjavu predsjednika Vlade Andreja Plenkovića o mogućnosti uvođenja obveznog cijepljenja u socijalnoj skrbi dok su prijetnje sankcijama za necijepljene neučinkovite jer mogu izazvati otpor i revolt.

Iz Sindikata poručuju kako cijepljenje smatraju jednim od najvažnijih civilizacijskih dosega u borbi protiv zaraznih bolesti i cijene mišljenja stručnjaka sa tog područja, međutim, smatraju da bi cijepljenje trebalo biti osobni odabir svakoga. Ističu kako je sustav socijalne skrbi pri tome pokazao veliku odgovornost i svaku prisilu drže krajnje nekorektnom i neprimjerenom.

– Sustav socijalne skrbi je uz zdravstvo najprocijepljeniji sustav, čak bi se moglo reći da su zaposlenici i korisnici našeg sustava bili ‘pokusni kunići’ jer su prvi cijepljeni u vrijeme kada su informacije o vrstama cjepiva bile jako kontradiktorne i kada se nije mogla birati vrsta cjepiva. Zbog toga smatramo izjave premjera, u kojima apostrofira sustav socijalne skrbi, neprimjerenima, navodi u priopćenju Predsjednica Sindikata Jadranka Dimić.

Kaže kako je procijepljenost i stečena imunost zbog preboljevanja covida u sustavu socijalne skrbi vrlo visoka, testiranje na covid je obavezno za sve koji su pet radnih dana bili odsutni sa radnog mjesta. Isitiče i kako još nisu dobili službeni stav Vlade ili Ministarstva zdravstva o tome koliko dugo cijepljeni imaju imunitet i kada i kako će se provoditi eventualno naknadno cijepljenje ili docjepljivanje, a za sustav socijalne skrbi to je izuzetno važno.

– Zbog svega navedenog smatramo da najave, moglo bi se reći ‘prijetnje’ sankcijama za necijepljene od strane vlade smatramo neučinkovitima i umjesto da ljude potaknu na cijepljenje izazivaju revolt i otpor. Umjesto svakodnevnih najava restrikcija za necijepljene od privatnog sektora do javnih službi, koje po svemu sudeći izazivaju suprotan efekt, predlažemo Vladi da iznađe način da stimulira ljude na cijepljenje, ističe Dimić.

Sindikat socijalnih radnika: Bili smo pokusni kunići, među prvima smo cijepljeni

NAKON što je premijer Plenković najavio da bi cijepljenje moglo biti obavezno u sustavu obrazovanja, zdravstva i socijalne skrbi, reagirao je Sindikat zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi.

Njihovo priopćenje prenosimo u cijelosti:

“U svezi s izjavom premijera Plenkovića o mogućnosti obaveznog cijepljenja, posebno u tri sektora javnih službi zdravstvu, socijalnoj skrbi i školstvu, iznosimo stav Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske.

Sustav socijalne skrbi je uz zdravstvo najprocjepljeniji sustav, čak bi se moglo reći da su zaposlenici i korisnici našeg sustava bili “pokusni kunići” jer su prvi cijepljeni u vrijeme kada su informacije o vrstama cjepiva bile jako kontradiktorne i kada se nije mogla birati vrsta cjepiva.

“Prisila je krajnje nekorektna”

Zbog toga smatramo izjave premjera, u kojima apostrofira sustav socijalne skrbi, neprimjerenima. I danas kada je procijepljenost i stečena imunost zbog prebolijevanja Covida u sustavu socijalne skrbi vrlo visoka, testiranje na Covid je obavezno za sve koji su 5 radnih dana bili odsutni s radnog mjesta. Do danas još nismo dobili službeni stav Vlade, ili Ministarstva zdravstva,o tome koliko dugo cijepljeni imaju imunitet i kada i kako će se provoditi eventualno naknadno cijepljenje ili docjepljivanje, a za sustav socijalne skrbi to je izuzetno važno.

Zbog svega navedenog smatramo da najave, moglo bi se reći “prijetnje” sankcijama za necijepljene od strane vlade smatramo neučinkovitima i umjesto da ljude potaknu na cijepljenje izazivaju revolt i otpor. Umjesto svakodnevnih najava restrikcija za necijepljene od privatnog sektora do javnih službi, koje po svemu sudeći izazivaju suprotan efekt, predlažemo Vladi da iznađe način da stimulira ljude na cijepljenje.

Cijepljenje smatramo jednim od najvažnijih civilizacijskih dosega u borbi protiv zaraznih bolesti i cijenimo mišljenja stručnjaka s tog područja, međutim smatramo da bi cijepljenje trebalo biti osobni odabir svakoga od nas. Sustav socijalne skrbi je pri tome pokazao veliku odgovornost i svaku prisilu držimo krajnje nekorektnom i neprimjerenom”, priopćili su.

U znak sjećanja na tragično preminule kolege CZSS Đakovo

Poštovani članovi Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske

              09.srpnja 2019.g. jedan je od najtužnijih dana za djelatnike u sustavu socijalne skrbi, a posebno za djelatnike CZSS Đakovo koji su toga dan  svjedočili ubojstvu svoje kolegice Blaženke Poplašen.

              Ovaj tragični događaj, na najbrutalniji način, pokazuje u kakvim uvjetima naši socijalni radnici i ostali zaposlenici u sustavu rade svoj humani posao.

               Blaženki Poplašen i Ivanu Paviću, koji je preminuo nekoliko dana nakon brutalnog napada od strane korisnika u CZSS Đakovo, više nitko ne može pomoći, ali na ovaj tužan dan obilježavanja tragedije ubojstva naše kolegice, još jednom apeliramo i molimo sve koji mogu učiniti da se ovako nešto nikada više ne ponovi, da ljudi koji su za svoj životni poziv odabrali jedno od najzahtjevnijih i najplemenitijih zanimanja i koji pokušavaju svojim ljudskim pristupom i profesionalnim znanjima i vještinama pomoći svima kojima je pomoć potrebna ne trpe nikakve oblike nasilja na svom radnom mjestu.

              Ovim putem pozivam sve zaposlenike u sustavu socijalne skrbi, a posebno članove Sindikata da u petak 09.srpnja 2021. godine u 12:05 sati upale svijeću i odaju počast minutom šutnje u spomen na naše kolege.

Vječna im slava i hvala.

                                                                          Jadranka Dimić, predsjednica SZDSSH

Udruga “Mali princ”

Zaposlenik tražio odštetu zbog napada, iz Doma tvrdili kako pokušava izvući lovu

Nepravomoćnom presudom Općinskog suda u Zadru, Dom za odgoj djece i mladeži Zadar mora isplatiti 20 tisuća kuna odštete zaposleniku (podaci poznati redakciji) koji je 2019. godine napadnut na svom radnom mjestu.

Nepravomoćnom presudom Općinskog suda u Zadru, Dom za odgoj djece i mladeži Zadar mora isplatiti 20 tisuća kuna odštete zaposleniku (podaci poznati redakciji) koji je 2019. godine napadnut na svom radnom mjestu.

U tužbi je naveo kako je bio izložen fizičkim i psihičkim prijetnjama od strane jednog štićenika.

– Rekao mi je: „udarit ću te, ubit ću te, znam gdje parkiraš auto, razbit ću ti auto, pedofilu”, prepričao je na sudu dodajući kako to nije bila dječja igra nego prijetnja koju je ozbiljno shvatio i nakon koje neko vrijeme nije mogao spavati.

S druge strane, Ravnateljstvo Doma usprotivilo se tužbi ističući kako “nesuglasice između tužitelja i štićenika nisu niti približno tolike koliko ih on pokušava prikazati da bi sebi pokušao priskrbiti neku imovinsku korist”.

– Sporni štićenik tuženika je dijete od 14 godina, krhke građe i ne radi se o osobi koja je mogla uputiti ozbiljnu prijetnju ili onemogućiti kretanje tužitelju ili slično. Ne radi se o ozbiljnoj prijetnji s obzirom na osobine štićenika tuženika i tužitelja, a i na pravomoćno utvrđenje HZZO-a da ozljede na radu nije bilo. Nije se radilo o učestalom uznemiravanju, nije se radilo o onemogućavanju kretanja, za događaje poput predmetne situacije tužitelj prima benefite u smislu uvećanja osnovne plaće, navodilo se u njihovom odgovoru na tužbu.

No, kombiniranim psihijatrijsko-psihologijskim vještačenjem utvrđeno je kako je tužitelj zbog napada zaista pretrpio brojne psihičke tegobe – akutnu, a kasnije i produljenu reakciju na stres te anksiozno-depresivne smetnje.

– Kao posljedica napada i prijetnji u tužitelja je nastao duševni stres, a posljedice na duševni mir i kvalitetu života su smanjenje životne aktivnosti za 20%, naveo je u svom nalazu vještak.

Iskaz napadnutog zaposlenika na sudu je potvrdila kolegica, a svjedočio je i sindikalni povjerenik. On nije osobno nazočio incidentu, ali mu je poznato kako je tužitelj kasnije postupio po protokolu, odnosno obavijestio njega, policiju i ravnateljstvo.

– Odgajatelji nikada ne mogu znati kako će neki štićenik reagirati jer se takvi događaji mogu zbiti iz običnih, mirnih razgovora. Štićenici znaju odjednom planuti, upozorio je na sudu dodajući kako je taj isti štićenik kasnije završio u zatvoru zbog nepoštivanja discipline i drugih djela, poput zapaljenja automobila.

Sud je utvrdio kako tužitelj prilikom svog rada nije postupio protivno pravilima struke, niti na bilo koji način uzrokovao događaj, te je, osim isplate odštete, Domu naložio da mu pokrije i sudske troškove u iznosu od 12.750 kuna.

Posljednji pozdrav

POSLJEDNJI POZDRAV

Osnivaču i prvom predsjedniku Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske

RADOSLAVU GOLCU

Imali ste viziju kako se borit za prava radnika koju ste ostvarili osnivanjem našeg sindikata. Nakon odlaska u zasluženu mirovinu mi smo kroz rad sindikata nastavili Vašu viziju.

Bila nam je čast raditi s Vama i učiti od Vas.

Počivao u miru.

Članovi Sindikata izražavaju iskrenu sućut obitelji.

SEMINAR: AKTUALNOSTI U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI

Zbog situacije sa pandemijom i zabranom okupljanja nakon gotovo godinu i pol Sindikat zaposlenika u sustavu socijalne skrbi Hrvatske u suradnji sa Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike organizirao je 18. lipnja 2021., već tradicionalni, seminar Aktualnosti u sustavu socijalne skrbi. Seminar je, kao i uvijek do sad, prvenstveno namijenjen ravnateljima, sindikalnim povjerenicima, ali i svim ostalim zainteresiranim zaposlenicima sustava socijalne skrbi. Teme seminara su, kao što mu samo ime kaže, aktualne u sustavu. Seminaru je prisustvovalo 120 sudionika iz pedesetak ustanova socijalne skrbi.

Predsjednica SZDSSH Jadranka Dimić otvorila je seminar, pozdravila sve nazočne, a posebno gosta ministra rada, mirovinskog osiguranja, obitelji i socijalne politike Josipa Aladrovića za kojeg je rekla da je sustav konačno dočekao „muško u kući“ i da su očekivanja od sustava velika, kao i da je izuzetno zadovoljna dosadašnjom suradnjom.

Ministar Aladrović predstavio je novi Akcijski plan – Unapređenje sustava socijalne skrbi. Nakon iscrpnog predstavljanja Akcijskog plana uslijedila je rasprava. Sudionici su postavljali pitanja o obiteljskom zakonu i neposrednom skrbništvu, o smanjenju ovlasti, o ugovorima o radu na određeno kojima se čuva mjesto ravnateljima, o licencama za „mostarske studente“, sastavu nekompetentnih upravnih vijeća i naknadama plaće za zaposlenike koji rade na EU projektima. Ministar je detaljno odgovorio na sva pitanja za što je nagrađen dugim i srdačnim pljeskom.

Drugi predavač je bio profesor sa Pravnog fakulteta u Zagrebu Viktor Gotovac, čije je mišljenje cijenjeno kod zaposlenika u sustavu socijalne skrbi, a i u ostalim javnim službama. Tema predavanja, koje je bilo izuzetno zanimljivo i dinamično kao i sam predavač, bila je Radni odnosi u socijalnoj skrbi. Profesor Gotovac se posebno osvrnuo na ugovore o radu na određeno vrijeme kao i na sve druge oblike zapošljavanja radnika. Govorio je i o komorama prema kojima je bio posebno kritičan i zaključio da su „rak rana sustava i svrha samim sebima“. Nakon predavanja uslijedila su pitanja na koja je profesor Gotovac iscrpno odgovorio i zaslužio posebno dugačak pljesak, gotovo „standing ovation“

Nakon pauze došao je red na temu „Zlouporaba bolovanja“ koju je obradio i predstavio, sada već stalni gost na seminarima sindikata, odvjetnik Nenad Šimunec. Za ovu temu najviše su zainteresirani bili ravnatelji koji u svojim ustanovama imaju zaposlenike za koje sumnjaju da su na lažnim bolovanjima ili kako je odvjetnik Šimunec rekao koji su si „uzeli bolovanje“. Predavač je dao savjete i zaposlenicima koji su na bolovanju što da rade ako ih poslodavac uznemirava tijekom bolovanja. Kao i uvijek, na predavanjima odvjetnika Šimuneca, tema je detaljno obrađena.

Sandra Pezo iz Ministarstva financija – Porezne uprave obradila je trenutno najzanimljiviju temu u sustavu Obračun plaća temeljem sudskih presuda, jer je sindikat za mnogo zaposlenika u sustavu pokrenuo sudsku tužbu za „6%“. Budući da su sve tužbe za koje su završili sudski procesi presuđene u korist radnika, a neke su presude već postale pravomoćne, ravnatelji a posebno šefovi računovodstva, imaju problem oko načina obračuna i isplate temeljem sudskih odluka. Gđa Pezo je detaljno i uz puno primjera iz sudske prakse objasnila način obračuna i isplate plaća. Detaljno je pokazala kako se ispunjavaju svi potrebni obrasci te odgovorila na sva pitanja zainteresiranih sudionika.

Prema iskustvu sa seminara koje je sindikat održavao u sklopu EU projekta, zadnja predavačica Sanela Dropulić sa temom Intucija – moje poslovno oružje, iako nije tema usko vezana uz sustav socijalne skrbi, uspjela je, uvijek vesela i nasmijana gđa Dropulić, u interakciji sa sudionicima naučiti, nasmijati i opustiti ljude nakon dugog i napornog dana. Da bi pokazala snagu intuicije predvidjela je ishod utakmice reprezentacije Hrvatske i nažalost bila je u pravu jer rekla je da osjeća da će utakmica završiti neriješenim rezultatom.

Još jednom predsjednica sindikata Jadranka Dimić zahvaljuje se svim predavačima i učesnicima na sudjelovanju, a posebno ministru Aladroviću na sudjelovanju u radu seminara. Zbog izuzetne zainteresiranosti za seminar, slijedeći najavljujemo na jesen ukoliko će to dozvoliti epidemiološka situacija.

Predstavljen akcijski plan za sustav socijalne skrbi, pokrenut je nakon smrti Nikoll

NA PRVOJ sjednici Nacionalnog vijeća za razvoj socijalnih politika, održanoj u petak u NSK, predstavljen je Akcijski plan unaprjeđenja sustava socijalne skrbi, a sudionici su izrazili zadovoljstvo time što su u vijeće uključeni svi dionici koji mogu utjecati na reformu sustava.

“Moram izraziti svoje zadovoljstvo jednom ovakvom skupinom kojoj su cilj i ideja formirati socijalne politike u Hrvatskoj”, rekao je nakon sjednice ministar rada i socijalne politike Josip Aladrović.

U Vijeće su uključeni svi dionici sustava socijalne skrbi – akademska zajednica, predstavnici strukovnih udruženja, komora, sindikata, udruga osoba s invaliditetom, organizacija civilnog društva, tijela državne uprave, predstavnici gradova, županija i ministarstava iz konteksta međuresorne suradnje.

Vijeće je savjetodavno tijelo i Ministarstvu i vladi u kreiranju socijalnih politika, a danas su prvi put na jednome mjestu bili svi predstavnici koji djeluju u sustavu socijalne skrbi, dodao je ministar te poručio da je siguran da će ovakvo tijelo imati vrlo kvalitetne pokazatelje svog rada.

Između ostalog, predstavili su Akcijski plan, koji je već prije predstavljen javnosti, a sada “dotjeran” u formi dokumenta. Aladrović navodi da je riječ o nacrtu, jer žele uključiti sve koji djeluju unutar Nacionalnog vijeća da svojim sugestijama poboljšaju njegov sadržaj, ali i da zajedno postave parametre praćenja provedbe plana.

“Jako je bitno da svi korisnici i djelatnici vide značajan pomak u sustavu socijalnih politika u sljedećem razdoblju”, istaknuo je.

Što se tiče najavljenog zapošljavanja stručnih radnika, Aladrović je rekao da je Ministarstvo centrima za socijalnu skrb dalo suglasnost za zapošljavanje više od 200 radnika, i to ne samo socijalnih radnika već i drugih struka, poput psihologa, pravnika i edukacijskih rehabilitatora.

“Želimo osnažiti sustav s kvalitetnim radnicima, ne samo dodatnim zapošljavanjima nego i podižući razinu kompetencija sadašnjih zaposlenika. Otvorilo se pitanje sustava napredovanja, koji ćemo iskoristiti tako da oni najbolji budu najbolje vrednovani i da tako sustav konstantno promiče kvalitetu samog rada”, objasnio je ministar. 

Do sada duplo više inspekcija nego 2019.

Aladrović smatra da je usklađivanje kvota za upise na fakulteta s tržištem rada izazovan proces te će u segmentu sustava socijalne skrbi napraviti iskorake kako bi povećali kvote, a u suradnji s Ministarstvom obrazovanja i fakultetima omogućit će prostor za školovanje mladih. 

“U ovom trenutku nije situacija takva da ih nema dovoljno na burzi. S obzirom na naše potrebe, prilično smo sigurni da ćemo dobiti nove ljude u sustav jer sve te struke, u ovom trenutku, mogu pružiti adekvatan broj djelatnika, međutim moramo to povećavati. To je korak koji je pred nama”, rekao je Aladrović. 

Ministar je rekao da je do sada upravnih i inspekcijskih nadzora gotovo dvostruko više nego što ih je bilo u cijeloj 2019. godini i gotovo jednak broj kao 2020. 

“Taj broj ćemo povećati tri, četiri ili pet puta. Povećat ćemo nadzore, ne kako bismo bili represivno tijelo, nego kako bismo sa samim nadzorima podizali kvalitetu rada i podizali kvalitetu sustava. Zadali smo si više od 1000 nadzora ove godine i to ćemo sigurno ispuniti”, najavio je Aladrović.

Istaknuo je da je formirana radna skupina za Zakon o udomiteljstvu, koji će 1. siječnja 2022. biti na snazi, a boljom podrškom, naknadama i promocijom povećat će broj udomitelja. Na očevidniku prekršajnih i kaznenih djela aktivno se radi, a obiteljski sudovi bit će u funkciji do kraja godine.

Članovi zadovoljni pristupom

Predsjednica Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske Jadranka Dimić istaknula je da posebno ohrabruje to što su se oko ove teme okupili svi predstavnici koji svojim angažmanom mogu utjecati na kvalitetu reforme sustava.

Dodala je da je Akcijski plan dobro prihvaćen, a pozdravila je to što će se mijenjati u skladu s raspravama. Vjerujemo da sada napokon imamo priliku učiniti nešto za naš sustav koji je iznimno važan za funkcioniranje države, poručila je Dimić. Što se tiče zapošljavanja, izvijestila je da je ono u tijeku te da je zaposleno već oko 100 osoba.

Marica Mirić iz Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske također je izrazila zadovoljstvo time što je Hrvatska pristupila izradi Akcijskog plana. Zadovoljna je time što su sve komponente koje pogađaju najranjivije skupine prihvaćene u nacionalnom planu, što je poštovana Konvencija o pravima osoba s invaliditetom te što se vodilo računa o infrastrukturnim i kadrovskim elementima, zaštiti, povećanju naknada, usuglašavanju cijena usluga te o deinstitucionalizaciji. 

“U suštini, sve postavke koje su u ovom planu iznimno idu u korist ujednačavanja i ostvarivanja prava osoba s invaliditetom”, istaknula je Mirić.

Štedi se na malim stavkama koje život znače

SEMINAR – AKTUALNOSTI U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI 18.06.2021. Hotel Sheraton

SEMINAR
(Zagreb, 18.06.2021. Hotel Sheraton–Velika dvorana)

AKTUALNOSTI U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI

Program seminara:

*08:00 -09:00 Prijava i registracija sudionika

*09:00 –09:10 UVODNA RIJEČ – Jadranka Dimić, predsjednica SZDSSH

*09:10–10:00 AKCIJSKI PLAN ZA SUSTAV SOCIJALNE SKRBI – Josip Aladrović, ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

*10:00 –10:30 PAUZA – Coffee Break

*10:30–12:00 RADNI ODNOSI U SOCIJALNOJ SKRBI – Predavač: Izv.prof.dr.sc. Viktor Gotovac – Pravni fakultet Zagreb

*12:00 –13:00 PAUZA

*13:00 –14:30 ZLOUPORABA BOLOVANJA-prava i obveze radnika i poslodavca Predavač: Nenad Šimunec, mag.iur.odvjetnik, predsjednik udruge Educa

*14:30 –15:00 PAUZA – Coffee Break

*15:00 –17:00 ISPLATA PLAĆE TEMELJEM SUDSKE PRESUDE Predavač: Sandra Pezo, dipl. oec. – Voditeljica službeza doprinose, porez na dohodak i porez na dobit, Porezna uprava, Ministarstvo financija

*17:15–18:15 INTUICIJA – MOJE NAJVEĆE POSLOVNO ORUŽJE Predavač: Sanela Dropulić, koordinatorica projekata, Njemačko veleposlanstvo