Dogovorena nova Vlada. Doznajemo jedno posve novo ime, ovo su svi ministri

Nova vlada Andreja Plenkovića bit će što se tiče HDZ-ovih ministara gotovo ista kao i prethodna, a što se tiče ostalih političkih opcija, novost je da će jedan od njenih potpredsjednika biti saborski zastupnik mađarske nacionalne manjine Robert Jankovics.

Tako će se nastaviti tradicija da saborski klub nacionalnih manjina ima svog potpredsjednika vlade. U prošlom mandatu to je bio prvo Boris Milošević iz SDSS-a, a poslije njegova stranačka kolegica Anja Šimpraga.

Što se tiče ministarstava, jučer popodne jedino još nije bilo jasno tko će biti na čelu ministarstva turizma i sporta. Dosadašnja ministrica Nikolina Brnjac kandidatkinja je HDZ-a na visokom petom mjestu na listi za Europski parlament što joj praktički jamči da će osvojiti mandat. Prvi na listi je premijer Andrej Plenković, a druga potpredsjednica Europske komisije Dubravka Šuica. Njih oboje, ili barem jedno od njih, sigurno će otići na drugu dužnost ili zadržati sadašnju, tako da Brnjac sigurno odlazi u Bruxelles. Favorit za njene zamjenu je aktualni državni tajnik u ovom ministarstvu, splitski HDZ-ovac Tonči Glavina, a kao kandidat se spominje i gradonačelnik Velike Gorice Krešimir Ačkar.

Novi ministar gospodarstva, resor koji će voditi DP, bit će zagrebački odvjetnik Ante Šušnjar. On je član Predsjedništva DP-a i stranačkog Suda časti, a suvlasnik je Odvjetničkog društva Potočnjak i Šušnjar. Zanimljivo je da je baš na taj Odvjetnički ured zamjenik predsjednika DP-a Mario Radić prenio prava za vođenje svojih dviju tvrtki Pevex i Filir, nakon što je krajem prošle godine aktivirao svoj saborski mandat. Prava su prenesena u veljači ove godine, što je u skladu s rokovima koje određuje Zakon o sprječavanju sukoba interesa. Sada će i Ante Šušnjar svoja upravljačka prava morati prebaciti na nekog drugog.

Novi ministar poljoprivrede bit će glavni tajnik DP-a Josip Dabro, a već otprije se zna da će Mario Radić biti na čelu novog resora koji će se baviti demografijom, a on će ujedno biti i potpredsjednik vlade.

Što se tiče HDZ-ove ministarske postave, promjene koje će se dogoditi su one koje su bile najavljene. Dosadašnji ministar pravosuđa Ivan Malenica na vlastiti zahtjev odlazi s ove dužnosti, a na njegovo će mjesto doći dosadašnji prvi čovjek Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja Damir Habijan.

Dosadašnja ministrica poljoprivrede Marija Vučković bit će na čelu novog ministarstva održivog razvoja.

Svi ostali HDZ-ovi članovi dosadašnje postave zadržat će svoje resore, a to se odnosi i na potpredsjednike Vlade. Tu će funkciju uz resor koji vode zadržati ministar branitelja Tomo Medved, unutarnjih poslova Davor Božinović, mora prometa i infrastrukture Oleg Butković, obrane Ivan Anušić, te prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine Branko Bačić.

Iako je dio medija spekulirao da će oni napustiti Vladu, u njoj će i dalje ostati ministar vanjskih i europskih poslova Gordan Grlić Radman, kao i ministar zdravstva Vili Beroš.

Ministar financija ostaje Marko Primorac, regionalnog razvoja i fondova EU-a Šime Erlić, rada, mirovinsko sustava i obitelji Marin Piletić, kulture i medija Nina Obuljen Koržinek, te znanosti i obrazovanja Radovan Fuchs.

 

Izvor: www.novilist.hr

Uoči Praznika rada – samo sustavni rad sindikata 365 dana u godini donosi jačanje radničkih prava

Uoči 1. svibnja 2024. – Međunarodnog praznika rada,  predsjednici sindikalnih središnjica tradicionalno su položili vijenac i zapalili svijeću u spomen na sve žrtve radničke borbe, poginule radnike i branitelje u Domovinskom ratu.

Vijenac su položili predsjednica Matice hrvatskih sindikata Sanja Šprem, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel i predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever.

Ovom prigodom predsjednica Šprem podsjetila je kako sindikati kontinuirano rade na poboljšanju položaja zaposlenika te da je vrijeme za progovaranje i o dignitetu svake struke u javnom sektoru. Ulaganje u radnike je ulaganje u budućnost naše domovine; ako nemamo kvalitetne medicinske sestre, kvalitetne liječnike, socijalne radnike, učitelje te dok postoji deficitarnost tih zanimanja ne možemo govoriti o svijetloj budućnosti. Sindikati u javnom sektoru pokazali su da permanentnim pritiskom i dijalogom postoje pomaci u položaju zaposlenika, ali tu naša priča ne staje; u jesen nam predstoje pregovori za osnovicu za plaće te granske kolektivne ugovore. To će biti prilika da se o položaju zaposlenika i dignitetu svake struke ponovno progovara vrlo jasno, da se štite prava radnika u javnom sektoru i osigurava budućnost kroz rast plaća. Glavna uloga sindikata je sustavni rad 365 dana u godini za dobrobit svih zaposlenih te pregovorima, ulicom, prosvjedima i štrajkovima radimo sustavne pomake, poručila je Šprem te čestitala Praznik rada svim članovima sindikata Matice i svim ostalim građanima Republike Hrvatske.

 

Izvor: www.matica-sindikata.hr

Stigle nove plaće u javnim i državnim službama – većina zadovoljna, neki se bune: ‘Car je sada gol…‘

Nije povišica učiteljima nikakvih 30 posto, nego upola manje. Došlo je na vidjelo sve na što smo ukazivali, kaže Željko Stipić

Prema tvrdnjama predstavnika većinskih sindikata koji zastupaju zaposlenike u javnim i državnim službama, veći dio radnika zadovoljan je iznosom povišica primljenih na prvoj plaći isplaćenoj prema novim uredbama o koeficijentima. U dijelu sindikata upozoravaju kako postoje i nezadovoljnici, odnosno zaposlenici koji su očekivali veći rast. Zbog njih najavljuju kako će, nakon formiranja nove vlade, zatečene anomalije pokušati riješiti kroz pregovore o kolektivnim ugovorima.

Dubravko Jagić iz Sindikata policije navodi kako je članstvo u velikoj većini zadovoljno.

– Naravno, uvijek će biti onih koji neće biti zadovoljni, no ovdje je riječ o značajnom povećanju, ne samo u odnosu na prošlu godinu, nego i na prethodni mjesec, tvrdi Jagić, uz primjer kako je policajcu sa srednjom stručnom spremom i deset godina staža plaću porasla sa 950 na okvirnih 1400 eura, a plaća policajca početnika sada iznosi oko 1200 eura.

Car je gol

– Uredbe o koeficijentima podložne su promjenama, pa kad se oformi nova vlada krećemo s pregovorima, najavljuje.

Sanja Šprem, predsjednica najvećeg (školskog) sindikata (učitelja) tvrdi kako su se njihovi izračuni objavljeni prije prve isplate pokazali točnima.

– Uskoro ćemo imati širu, objektivniju sliku, no ne vidim zašto bi netko bio nezadovoljan, kaže Šprem. Prema njihovim podacima, učitelj iz Zagreba s VSS-om i 20 godina staža (bez napredovanja) ima rast plaće od 182 eura, odnosno nova plaća iznosi 1412 eura. Učiteljima u ostalom dijelu Hrvatske, neto plaća raste 190 eura. Veću povišicu dobili su učitelji s VŠS-om (263 eura). Najviši rast imaju (malobrojni) učitelji u statusu izvrsnih savjetnika (268 eura), što znači da im plaća iznosi 1959 eura (riječ je o prosječnom izračunu neto plaće u Hrvatskoj, bez Zagreba).

Željko Stipić, predsjednik Sindikata Preporod, koji je dva puta prosvjedovao zbog uredbe o koeficijentima, upozorava međutim kako najvećem dijelu nositelja sustava, a to su učitelji, nastavnici i stručni suradnici, “povišica svih povišica” ne prelazi 200 eura.

– Točnije, ona se kreće između 170 i 200 eura. Više od ovoga u školama su dobili samo oni kojih je jako, jako malo, primjerice, računovotkinje sa srednjom stručnom spremom, njih 100-tinjak ili učiteljice s višom stručnom spremom, njih oko 3000. Znači, nije povišica učiteljima kako to ističe naš premijer nikakvih 30 posto, nego je to upola manje. Sve ono na što smo ukazivali sada je došlo na vidjelo. Car je sada gol, i ne samo on, poručuje Stipić.

Predsjednica sestrinskog sindikata, Anica Prašnjak, kaže kako su prema njihovim saznanjima porasti bili od 50 do 350 eura.

– Ovo su informacije iz nekolicine bolnica. Zatražili smo da nam dostave platne liste oni koji su zadovoljni i oni koji nisu. Neke sestre dobile su povišicu od svega 50 eura pa vjerujemo da je bilo i nekih pogrešaka u obračunu, kaže Prašnjak.

Medicinska sestra s kojom smo razgovarali kaže nam da je dobila 170 eura veću plaću, radi u primarnoj zdravstvenoj zaštiti i ima 40 godina staža. Od liječnika s kojima smo razgovarali doznajemo da su dobili od 300 do čak tisuću eura više.

– Dobio sam i više nego što sam očekivao – kaže jedan liječnik.

Postoje anomalije

Inače, još ranije su iz Ministarstva najavili da će zdravstveni radnik u primarnoj zdravstvenoj zaštiti s novim koeficijentom 1,53 imao bi plaću 1141,49 eura, doktori medicine i dentalne medicine s koeficijentom 2,89 imali bi plaću 1.968,18, a specijalisti s koeficijentom 3,75 2498,44 eura.

Jadranka Dimić, predsjednica Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi, kaže kako među članovima nema većeg nezadovoljstva, osim zbog premalog raspona koeficijenata između niže stručne spreme (koeficijent 1,35) i srednje spreme (1,43).

– To je mala razlika i tu imamo nezadovoljnih, priznaje Dimić. Paralelno, problem su i zaposlenici centara za socijalnu skrb, raspoređeni po područnim uredima. Revoltirani su jer je koeficijent za isto radno mjesto u Središnjem uredu zavoda za socijalni rad daleko veći, pa je razlika u plaćama i po nekoliko stotina eura. Ti se ljudi smatraju diskriminiranim, kaže Dimić, koja također očekuje rješavanje anomalija kroz pregovore za kolektivne ugovore.

Svjetski dan socijalnog rada

Svjetski dan socijalnog rada, koji se obilježava 19. ožujka 2024., ove godine obilježava se pod geslom: Živjeti dobro – zajednička budućnost za transformacijske promjene. Živjeti dobro i dostojanstveno u zdravom i sigurnom okruženju temeljno je pravo svake osobe neovisno o njenom spolu, životnoj dobi, kulturnim i drugim obilježjima. Promicanje i zaštita ljudskih prava i socijalne pravde temeljna je uloga socijalnih radnica i socijalnih radnika u cijelome svijetu. Suvremeno doba obilježeno jakim ekološkim, ekonomskim, socijalnim i drugim promjenama vrijeme je velikih izazova i za profesionalne radnike. Pod teretom društvene odgovornosti koju ima i koju dobiva, suvremeni socijalni rad propituje vlastite snage i slabosti i traga za novim profesionalnim identitetom. Primarno usmjeren na prava i potrebe ranjivih osoba u društvu koje ih prihvaća i uključuje, socijalni rad se u budućnosti treba izboriti za profesionalnu neovisnost i steći povjerenje javnosti. U tom kontekstu brigu za dignitet profesije i pomagača treba razumjeti kao zalaganje za dobrobit korisnika socijalnih usluga i zajednica u kojima živimo.

Svim članovima Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, socijalnim radnicama i radnicima te zaposlenicima sustava socijalne skrbi, Matica hrvatskih sindikata od srca čestita Svjetski dan socijalnog rada.

 

Izvor: www.matica-sindikata.hr

Zaposlenici u sustavu socijalne skrbi prosvjeduju nakon dugo vremena: ‘Ne odustajemo, njegova smrt je prelila čašu‘

Stručnjaci traže hitno proširenje kapaciteta za smještaj djece i starijih osoba, a nadležni ih ignoriraju.

Zaposlenici u sustavu socijalne skrbi održat će sutra u Zagrebu prosvjed pod nazivom “Krik za promjenom” jer nadležno Ministarstvo socijalne politike, kojem je na čelu Marin Piletić, ni nakon mjesec i pol nije ništa poduzelo kako bi ispunilo 12 zahtjeva inicijative #odšutnjedopromjene kojima stručnjaci traže hitne promjene i poboljšanja u sustavu.

Ubojstvo socijalne radnice

Bit će to prvi prosvjed inače tihog i pomirljivog sustava od 2019. godine kad su socijalni radnici prosvjedovali nakon što je rastrojeni štićenik ubio socijalnu radnicu i pravnika na njihovu radnom mjestu, u Centru za socijalnu skrb Đakovo. Ovaj put čašu je prelila smrt dječaka iz Slavonskog Broda koji je, u dobi od 20 mjeseci, preminuo u biološkoj obitelji nakon što je od dana rođenja bio na listi čekanja za mjesto u nekom od prepunih domova ili udomiteljskih obitelji, koje nije uspio dočekati.

– Stanje u sustavu je neizdrživo i, kao što smo i najavili, nećemo i ne možemo odustati od svojih zahtjeva. Podršku prosvjedu dali su i naš resorni sindikat, Hrvatska komora socijalnih radnika te Udruga socijalnih radnika, čiji će predstavnici govoriti na prosvjedu. Podržava nas i pučka pravobraniteljica Tena Šimonović Einwalter, a prosvjednicima će se obratiti i dr. Nino Žganec sa Studijskog centra socijalnog rada zagrebačkog Pravnog fakulteta – kažu u inicijativi #odšutnjedopromjene.

Prosvjed se održava upravo na Svjetski dan socijalnog rada, koji se obilježava trećeg utorka u ožujku, a na zagrebačkom Europskom trgu, na kojem će se prosvjednici okupiti sutra u 15.30 sati, očekuje se oko 200 stručnjaka.

Zabrana javnog istupa

Više od 600 stručnjaka djeluje u okrilju inicijative jer su Ministarstvo i Hrvatski zavod za socijalni rad svima u sustavu – pod prijetnjom stegovnim mjerama, pa i otkazom – zabranili javne istupe bez izričitog odobrenja nadležnih. Takva je uputa posebno istaknuta nakon što je prošle jeseni psihologinja Valerija Kanđera na svojem privatnom Facebook profilu objavila da joj u uredu sjedi djevojčica (6) s autizmom čiji je smještaj odbilo 35 domova i svi timovi za udomiteljstvo u zemlji jer su im svi kapaciteti premašeni i nemaju uvjete za zbrinjavanje još djece. Dijete je nakon toga zbrinuto u ustanovi koja se u praksi takvim smještajem nije bavila (riječ je o školi koja uopće nije imala organizirani smještaj tijekom vikenda), a psihologinja Kanđera i socijalna radnica s kojom je radila dobile su upozorenja pred otkaz.

Ministarstvo je nakon smrti dječaka uputilo inspekciju i u nekadašnji Centar za socijalnu skrb Slavonski Brod, čiji je stručni tim mjesecima tražio pomoć Ministarstva i upozoravao da zbog prekapacitiranosti nigdje ne mogu pronaći mjesto za dječaka i njegovu braću koji su ugroženi u biološkoj obitelji. Kako doznajemo, inspekcija nije pronašla greške u sustavu, nego u ponašanju stručnog tima te se fokusirala na otkrivanje tko je o tragediji obavijestio medije.

U svojim zahtjevima inicijativa traži hitno otvaranje novih smještajnih kapaciteta za sve kategorije korisnika, rasterećenje stručnjaka, preispitivanje reforme i drugo.

OBAVIJEST o suradnji s ministarstvom

Poštovane kolegice i kolege,

U privitku vam dostavljamo Zaključke sa sastanaka s ministrom Marinom Piletićem i njegovim suradnicima koji su održani na inicijativu i uz sudjelovanje Jadranke Dimić, predsjednice Sindikata zaposlenih u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske, Domagoja Kronsteina , privremenog predsjednika Hrvatske komore socijalnih radnika i Štefice Karačić, predsjednice Hrvatske udruge socijalnih radnika.

Na sastancima s ministrom dana 13. i 16. veljače 2024. godine raspravljene su aktualne teme u djelatnosti socijalne skrbi s naglaskom na teškoće u provođenju reforme sustava i primjene novih zakona, dodatna radna opterećenja stručnjaka u područnim uredima HZSR, sve veći opseg administrativnih poslova na štetu stručnog rada, nedostatak radnika, postupke i način zapošljavanja novih radnika u HZSR i velike probleme u postupcima smještaja djece bez adekvatne roditeljske skrbi kao i odraslih osoba, osobito starih i nemoćnih, te osoba s invaliditetom , kao i probleme u suradnji s pravosuđem.

Posebno je ukazano na probleme zabrane javnog zagovaranja prava korisnika i stručnjaka i nemogućnost vertikalne komunikacije stručnjaka u okviru sustava uzrokovane posebnim uputama ministarstva i ukidanjem stručnih vijeća u PU.

Na preporuku ministra dana 21.veljače održali smo sastanak s državnom tajnicom Marijom Pletikosa i načelnicom Sektora za upravni i inspekcijski nadzor Josipom Crnoja Bartolić i voditeljicom službe za upravni nadzor Majom Karačić s ciljem razmjene informacija o provedenim nadzorima, njihovom ulogom i učincima na kvalitetu rada. Iznijeli smo reakcije i nezadovoljstvo stručnjaka iz prakse načinom provođenja izvanrednih nadzora i informiranja javnosti o provedenom nadzoru kada se navodi broj izrečenih mjera u konkretnom slučaju iako je jasno da to nije ključni pokazatelj kvalitete rada. Zatraženo je obavezno  uključivanja HKSR radi provođenja stručnog nadzora nad radom socijalnih radnika i jasnije definiranje odgovornosti drugih članova stručnog tima kada je to nadzorom potvrđeno.

Slijedom navedenoga nastavljena je suradnja i zajednički rad s Tatjanom Štritof, ravnateljicom  HZSR na žurnoj promjeni akata Zavoda kako bi se dogovorene promjene što prije realizirale. O svim daljnjim aktivnostima ćemo pravovremeno informirati članove naših organizacija.

 

U Zagrebu, 07.03.2024.

Jadranka Dimić
Domagoj Kronstein
Štefica Karačić

Dopis povjerenicima od 5.03.2024.

Poštovani,

obavještavamo da je dana 1. ožujka 2024. godine na snagu je stupila Uredba o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama ( Narodne novine br. 22/2024).
Uredbom je propisano prevođenje dotadašnjih radnih mjesta u javnim službama u nove nazive radnih mjesta na način da su uz nazive radnih mjesta utvrđene uredbom koja je prethodno bila na snazi navedeni novi nazivi radnih mjesta s pripadajućim platnim razredom i koeficijentom za obračun plaće.

Sukladno članku 36. st. 4. Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama ( Narodne novine br. 155/2023) ravnatelj ustanove dužan je u roku od 15 dana od dana stupanja na snagu Uredbe zaposlenicima ponuditi izmjenu ugovora o radu u skladu s odredbama navedenog Zakona ( mijenjaju se podaci o nazivu radnog mjesta i plaći).
Zakonom o plaćama u državnoj i javnoj službi nisu predviđene iznimke, pa je potrebno izmijeniti sve važeće ugovore o radu. U ugovoru je potrebno navesti i pripadajući koeficijent.

Na ponudu izmjene ugovora o radu zaposlenicima zatečenima u radnom odnosu na odgovarajući način primjenjuju se odredbe općeg propisa o radu.

Ugovor može biti izmijenjen :
-aneksom ugovora odnosno sklapanjem novog ugovora uz naznaku da je zaposlenik do sada radio na određenom radnom mjestu na temelju prethodno sklopljenih ugovora ili
-odlukom o otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu.

Aneks ugovora o radu
Zaposlenik može potpisati aneks ugovora o radu ako je radno mjesto ispravno prevedeno i utvrđen ispravan koeficijent budući da se izmjena ugovora aneksom ne može osporavati ( dolazi do izmjene ugovora suglasnom voljom obiju strana).

Odluka otkazu ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora o radu
O ponudi za sklapanje ugovora pod izmijenjenim uvjetima zaposlenik se mora izjasniti u roku koji ne može biti kraći od 8 dana.
Po isteku tog roka zaposlenik koji smatra da mu je pogrešno utvrđeno prevođenje naziva radnog mjesta i novi koeficijent za obračun plaće ima pravo zatražiti ispravak u roku od 15 dana. Ako ravnatelj utvrdi da je zahtjev osnovan, obavijestit će zaposlenika pisanim putem o prihvaćanju njegova zahtjeva, a ako utvrdi da nije osnovan, dužan je donijeti odluku o odbijanju zahtjeva za ispravak u roku od 15 dana.

Zaposlenik može zatražiti zaštitu povrijeđenog prava pred nadležnim sudom u narednom roku od 15 dana.
O prijedlogu Uredbe o koeficijentima Sindikat je višekratno sudjelovao u postupku savjetovanja sa resornim ministarstvom te argumentirao i jasno obrazložio specifičnosti radnih mjesta u sustavu socijalne skrbi sukladno dostavljenim nam prijedlozima od strane članova Sindikata.

Poseban naglasak stavljen je na složenost, odgovornost radnika, podkapacitiranost sustava i znatno povećan opseg poslova pojedinih radnih mjesta. Podsjećamo da je prvobitno predloženi koeficijent za stručnog radnika VSS od 2.01 nakon savjetovanja povećan na 2.10, pa na 2,15 te u konačnici na 2,17.

Iako smo u postupku savjetovanja postigli najveće povećanje plaća u odnosu na ostale javne službe, nismo zadovoljni konačnim sadržajem Uredbe koji ne prepoznaje specifičnost naših ustanova te različitu složenost poslova. Nastojati ćemo sve nelogičnosti korigirati kroz pregovore za Kolektivni ugovor za djelatnost socijalne skrbi.

TEMELJNI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA JAVNE SLUŽBE

Obavještavamo da je dana 1. ožujka 2024. godine svih jedanaest sindikata javnih službi potpisalo novi Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama.

U donošenje novog TKU-a krenulo se radi izmjena pregovaračkog sastava sindikata radi donošenja Rješenja o reprezentativnosti.

Novi TKU usklađen je sa Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama te je potpisan na rok od četiri godine.

Između ostalog njime se osiguralo i nekoliko novih prava primjerice isplata godišnje
nagrade za uskršnje blagdane u iznosu od 100€ koja će biti isplaćena ove godine.

Novina je i da zatečeni zaposlenici koji su do dana stupanja na snagu Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama stekli pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini – sveučilišni specijalistički studij (spec. i univ. spec. – razina VII.2. Hrvatskog klasifikacijskog okvira ili završen poslijediplomski stručni studij koji se izvodi na sveučilištu – kratica mr. uz naznaku struke – predbolonjski studiji), te znanstveni stupanj magistra znanosti i doktora znanosti, a kojima taj studij nije uvjet za obavljanje poslova radnog mjesta i ne odnosi se na područje kojim se službenik u okviru poslova svog radnog mjesta bavi, ostvaruju pravo na dodatak za završen studij na poslijediplomskoj razini u visini postotka uvećanja koji je ostvaren do dana stupanja na snagu Zakona o plaćama u državnoj službi i javnim službama (Narodne novine, br. 155/23).

Dodatak iz gore navedenog stavka 2. članka TKU zatečeni zaposlenici zadržavaju do prestanka radnog odnosa u javnim službama.

Iznimno, zatečeni zaposlenici zadržavaju dodatak do sklapanja ugovora o radu za obavljanje poslova za koje je uvjet završen studij na poslijediplomskoj razini.

U slučaju okolnosti koje dovode u pitanje redovito obavljanje poslova iz djelokruga javne
službe, granskim kolektivnim ugovorom može se utvrditi poseban dodatak na osnovnu plaću
zbog rada u tim okolnostima najviše do 20 % osnovne plaće uvećane za dodatak na plaću za radni staž.
Zaposleniku se može isplatiti novčana nagrada za radne rezultate (bonus) u skladu sa
zakonom kojim se uređuju plaće u državnoj službi i javnim službama.

Nadalje. vezano uz naknadu za prijevoz ugovorene su povoljnije odredbe za zaposlenike sa navršenih 58 godina, kojima je udaljenost od njihovog prebivališta odnosno boravišta do mjesta rada manja od dva kilometra.
Skrećemo pozornost na odredbe TKU kojima je uređeno da nakon što na snagu stupe zakonske odredbe koje predstavljaju temelj i dopuštaju razlikovanje člana i nečlana sindikata pri primjeni prava iz kolektivnih ugovora, ugovorne strane će, u roku od 90 dana od dana stupanja na snagu takvih zakonskih odredaba, započeti s pregovorima o izmjenama i dopunama ovoga Ugovora o mogućnosti da se pojedina materijalna i/ili nematerijalna prava ugovore samo za članove sindikata, odnosno da se ista za članove sindikata ugovore u većem iznosu, odnosno većoj razini nego za nečlanove sindikata.

Posebno treba obratiti pažnju na odredbe kojima je ugovoreno da ukoliko Vlada Republike Hrvatske sa sindikatima državne službe ugovori materijalna prava povoljnije od ugovorenih za zaposlenike u javnim službama, jednako će se primjenjivati i na zaposlenike u javnim službama.

S poštovanjem

Predsjednica Sindikata
Jadranka Dimić dipl. soc. radnik

Potpisane izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike i novi Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama

U petak, 1. ožujka 2024. u nazočnosti predsjednika Vlade Republike Hrvatske Andreja Plenkovića potpisane su izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike i novi Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama. Ugovore je u ime Vlade RH potpisao ministar Marin Piletić.

Tom prilikom ministar Piletić zahvalio je socijalnim partnerima na konstruktivnom dijalogu tijekom procesa donošenja Zakona o plaćama, donošenja uredbi i kolektivnih ugovora.

Predsjednica sindikata hrvatskih učitelja Sanja Šprem istaknula je kako se u sklopu izrade Temeljnog kolektivnog ugovora radilo na tome da se poboljšaju materijalna i nematerijalna prava za zaposlenike javnih službi te dodala kako se kontinuitet po pitanju pregovora za dobrobit zaposlenika u javnim službama nastavlja na jesen.

Zaključila je kako u Republici Hrvatskoj postoji permanentni socijalni dijalog što je dokaz da su se za potpisivanje Temeljnog kolektivnog ugovora odazvali svih 11 reprezentativnih sindikata.

Predsjednik sindikata policije Hrvatske Dubravko Jagić u ime predstavnika sindikata državne službe zahvalio je predstavnicima Vlade na suradnji i izrazio svoje zadovoljstvo postignutim dogovorom tijekom pregovora.

Predsjednik Vlade Plenković izrazio je zadovoljstvo u zaokruživanju procesa reforme sustava plaća u RH nakon donošenja Zakona o plaćama, uredbi o koeficijentima za javne i državnu služba čime se osiguralo najveće povećanje plaća u povijesti RH za više od 244 tisuće zaposlenika u državnoj i javnim službama za što je osigurano 1,63 milijarde eura.

Dana 1. siječnja 2024. na snagu je stupio novi Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama, dok su Uredbe kojima se uređuju radna mjesta i koeficijenti za izračun plaća u državnoj i javnoj službi, stupile na snagu 1. ožujka 2024. Kako je u međuvremenu utvrđena reprezentativnost novog sindikata za javne službe, sukladno odredbama Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata, započeli su kolektivni pregovori o sklapanju novog Temeljnog kolektivnog ugovora, a za Kolektivni ugovor pregovori o izmjenama i dopunama, s ciljem usklađivanja njihovih odredaba s novim Zakonom o plaćama te Zakonom o uvođenju eura kao službene valute u RH.

Ugovorima koji su potpisani, između ostaloga, jubilarna nagrada iznosi 240 eura, a iznos koji pokriva sistematske preglede određen je na 160 eura.

44. SINDIKALNO SPORTSKI SUSRETI SOCIJALNE SKRBI HRVATSKE 2024. APARTMANSKO NASELJE MEDENA, Trogir, 12.-16.06.2024.

Poštovani zaposlenici sustava socijalne skrbi!

 

Zadovoljstvo nam je pozvati Vas na 44. Sindikalno sportske susrete zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi.

Ove godine ZA ČLANOVE SINDIKATA nudimo tri opcije smještaja sudionika 12.-16.06.2024.
(4 noćenja )

Opcija A: samo smještaj po cijeni 38,40 eur/po osobi po danu
Opcija B: smještaj + doručak po cijeni 42,40 eur/po osobi po danu
Opcija C: polupansion po cijeni 52,40 eur/po osobi po danu
Opcija D: puni pansion po cijeni 68,40 eur/po osobi po danu

*Boravišna pristojba je uključena u cijenu smještaja i iznosi 1,40 eur po osobi i po danu.
*U ponudi je smještaj u dvokrevetnim i četverokrevetnim apartmanima.

Opcija A: smještaj i boravišna pristojba za 4 noćenja ukupno: 153,60 eur/ po osobi

U cijenu smještaja uključen je samo najam apartmana.

Svim sudionicima nudimo mogućnost otplate cjelokupnog iznosa u tri (3) rate prema slijedećoj
dinamici:

– 1. rata: 51,20 eur do 21.ožujka 2024.
– 2. rata: 51,20 eur do 20.travnja 2024.
– 3. rata: 51,20 eur do 20.svibnja 2024.

Opcija B: smještaj s uključenim doručkom i boravišnom pristojbom za 4 noćenja ukupno: 169,60 eur / po osobi

U cijenu smještaja uključen je doručak.

Svim sudionicima nudimo mogućnost otplate cjelokupnog iznosa u tri (3) rate prema slijedećoj
dinamici:

– 1. rata: 56,53 eur do 21.ožujka 2024.
– 2. rata: 56,53 eur do 20.travnja 2024.
– 3. rata: 56,53 eur do 20.svibnja 2024.

Opcija C: smještaj sa uključenim polupansionom i boravišnom pristojbom za 4 noćenja ukupno 209,60 eur / po osobi

U cijenu smještaja uključeni su doručak i večera – usluga započinje 12.06. večerom i završava
16.06. doručkom.

Svim sudionicima nudimo mogućnost otplate cjelokupnog iznosa u tri (3) rate prema slijedećoj
dinamici:

– 1. rata: 69,87 eur do 21.ožujka 2024.
– 2. rata : 69,87 eur do 20.travnja 2024.
– 3. rata : 69,87 eur do 20.svibnja 2024.

Opcija D: smještaj s uključenim punim pansionom i boravišnom pristojbom za 4 noćenja ukupno 273,60 eur / po osobi

U cijenu smještaja uključeni su doručak, ručak i večera – usluga započinje 12.06. večerom i završava 16.06. doručkom. Opcija D sastoji se od tri puna pansiona i jednog polupansiona.

Svim sudionicima nudimo mogućnost otplate cjelokupnog iznosa u tri (3) rate prema slijedećoj
dinamici:

– 1. rata : 101,33 eur do 21.ožujka 2024
– 2. rata : 101,33 eur do 20.travnja 2024
– 3. rata: 101,33 eur do 20.svibnja 2024.

U sve cijene uključena je: PDV, organizacija natjecanja, korištenje svih sportskih terena i ostalih zabavnih sadržaja.

Mogućnost prijave članova obitelji i prijatelja

– djeca do 2,99 godina starosti imaju gratis smještaj,
– djeca od 3,00 do 9,99 godina imaju popust 50%
– djeca od 10 do 11,99 godina imaju popust 30%.

*Boravišna pristojba: – 1,40 eur dnevno po osobi; djeca do 12 g. ne placaju B.P.; djeca od 12 – 18. g. plačaju 50% iznosa B.P.

Prijava je moguća:

NA LINKU: DETALJI KONGRESA | CERTITOUR
ili na mail: partner@certitour.com

Plaćanje se može obaviti općom uplatnicom uz napomenu da na uplatnici kod opisa plaćanja OBAVEZNO navedete ustanovu socijalne skrbi iz koje dolazite i Vaše ime i prezime. U slučaju grupne uplate molimo Vas da na uplatnici navedete ustanovu, a u prilogu nam dostavite popis sudionika.

Plaćanje možete obaviti uplatom na:
Certitudo partner d.o.o.
Ivanićgradska 64 , 10020 Zagreb
OIB: 41358203921

Hrvatska poštanska banka d.d
IBAN: HR4425030071110007763
SWIFT: VBCRHR22

VAŽNA NAPOMENA:

S obzirom na izuzetno povoljnu ponudu i atraktivnu destinaciju očekujemo značajno povećan broj sudionika.

Kako ne bi došlo do prebukiranosti, molimo Vas, da se što prije prijavite te da se OBAVEZNO držite rokova plaćanja sukladno naprijed navedenom planu uplata.

Ukoliko netko inzistira da bude smješten sam u apartmanu mora platiti punu cijenu najma apartmana (dvostruko od ponuđenih cijena).

Naplata u slučaju otkazivanja po osobi (postotak ukupne cijene)
– nakon prijave – 10% cijene aranžmana, a najmanje 200 kn
– 60 – 22 dana prije polaska – 25% cijene aranžmana
– 21-15 dana prije polaska – 40% cijene aranžmana
– 14 – 9 dana prije polaska – 80% cijene aranžmana
– 8 – 0 dana prije polaska – 100% cijene aranžmana
– nakon polaska/ne dolaska na polazak – 100% cijene aranžmana

Za dodatne informacije možete se obratiti članovima Organizacijskog odbora:
1. Mirta Stanišić – mob: 099 836 4243
2. Dražan Kovačević – mob: 099 315 1316
3. Jadranka Dimić – mob: 091 511 3178

NAPOMENA: sukladno članku 25. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne zaposlenici ostvaruju četiri dana plaćenog dopusta za sudjelovanje na sindikalno sportskim susretima.

 

U očekivanju Vaših prijava srdačno vas pozdravljam!

Jadranka Dimić, predsjednica

Vlada donijela uredbe o koeficijentima

Na sjednici Vlade doneseno je osam uredbi kojima se reguliraju radna mjesta i koeficijenti za plaće u državnim i javnim službama. U uvodnom dijelu sjednice premijer Andrej Plenković rekao je da je riječ o najvećem povećanju plaća u državnim i javnim službama ikada. To je navažnija tema današnje sjednice, rekao je, a potom govorio o Vladinim aktivnostima u proteklih tjedan dana, čestitao vaterpolistima na svjetskom zlatu i naglasio važnost potpisivanja sporazuma za početak gradnje maksimirskog stadiona.

– Prionuli smo reformi koja je imala jedan temeljni cilj imati otprilike jednaku plaću za jednak rad, neovisno o tome u kojem je resoru ili službi netko zaposlen. Nastojali smo pritom doći do objektivnog vrednovanja posla koji se obavlja na pojedinom radnom mjestu, rekao je premijer Andrej Plenković predstavivši na sjednici pojedine primjere povećanja plaća.

Ukupno je cjelokupna reforma u sustavu državne i javnih službi “teška” 1,63 milijardi eura.

– Ovom smo reformom nastojali voditi računa o ujednačavanju plaća u državnoj službi i javnim službama za iste poslove i za poslove iste složenosti, a htjeli smo, također, osigurati primjerene plaće za sve državne službenike i namještenike, pripadnike Hrvatske vojske i zaposlene u javnim službama, rekao je premijer.

Premijer je, među ostalim, naglasio da su drastično povećane plaće deficitarnim zanimanjima, poput informatičara.

– Sada je neto-plaća od 1000 € najniža prosječna plaća za radna mjesta administrativnih radnika. Uspjeli smo i objektivno vrednovati radna mjesta i uspostavili smo središnje tijelo za praćenje sustava plaća, Vijeće koje se sastalo i jučer kako bi raspravilo akte koje ćemo danas usvojiti, rekao je Plenković.

Vlada je prije četiri tjedna predstavila prijedlog uredbi, zatim su sindikati imali dva tjedna kako bi se o njima izjasnili. Vlada je primjedbe analizirala i objavila da je spremna naparaviti sitnije korekcije.

Nisu svi sindikati zadovoljni, u 12.45 pred zgradom Nacionalne i sveučilišne knjižnice, gdje se održava sjednica Vlade, okupili su se članovi Sindikata Preporod i Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja. Kažu da su se neki pomaci dogodili ovim uredbama, ali da bi se ozbiljni iskoraci na pojedinim radnim mjestima svakako morali dogoditi u idućem razdoblju.