Predmet: KOLEKTIVNI PREGOVORI
Predlažemo započinjanje pregovora za sklapanja Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi. Naime, postojeći Kolektivni ugovor koji je sklopljen 31. ožuijka 2017. (Narodne novine 32/17), važi do sklapanja novog a najduže do 1. rujna 2017. Pri tome su se ugovorne strane obvezale započeti pregovore 3 mjeseca prije isteka roka na koji je Ugovor sklopljen.
Poštovani gospodine predsjedniče Vlade RH!
Obraćamo Vam se u vezi ozbiljnih problema plaća u socijalnoj skrbi.
Naime, plaće u socijalnoj skrbi su niže nego u ostalim javnim službama. Kao dokaz nespornog pokazatelja navodimo Vam za usporedbu obračun plaća tri socijalna radnika – u socijalnoj skrbi, zdravstvu i školstvu. Uvjerljivo najniža plaća je u socijalnoj skrbi, iako kao što na obračunu možete vidjeti ta osoba ima najviše radnog staža.
Poštovani,
u privitku se nalazi uputa o načinu isplate regresa za korištenje godišnjeg odmora.
U nastavku je tekst u vezi isplate regresa, što uključuje i mogućnost isplate u gotovom novcu. Tekst je napisao Dražen Opalić iz Ministarstva financija-Porezna uprava.
Iznimno smo potreseni i ožalošćeni strašnom i tragičnom smrću trogodišnjeg Denisa Pašića. Ubojstvo trogišnjeg djeteta je tragedija koja nikoga ne ostavlja ravnodušnim. Ako postoji bilo čija odgovornost – socijalnih radnika, liječnika, psihologa i drugih, za moguće propuste svatko tko je učinio propust mora odgovarati.
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama ističe 01. kolovoza 2017. godine. Za pregovaranje o novom kolektivnom ugovoru potrebno je prebrojati članove sindikata, odnosno utvrditi reprezentativnost sindikata koji mogu pregovarati o sklapanju novog ugovora.
Povodom dana socijalnog rada koji se obilježava 21. ožujka 2017. želimo skrenuti pozornost na još jednu ugroženu kategoriju stanovništva, osim korisnika socijalne skrbi, a to su zaposlenici u sustavu socijalne skrbi.
Pregovori za Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama jučer su nastavljeni.
Dogovoreno je da se postojeći Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama produži sa svim postojećim pravima do 1. kolovoza 2017.
