Dana 30. listopada 2018. završeni su pregovori o visini osnovice za plaće u javnim službama za 2019. godinu.

Sindikati su tražili:

• povećanje osnovice od 18,9% čime bi se zaustavilo zaostajanje plaća u javnim služba u odnosu na   prosječnu plaću u RH.
• povećanje koeficijenata za 3% kroz izmjenu Uredbe o koeficjentima za sve zaposlenike u javnim službama
• dodatak na plaću sa osnova ostvarenih godina radnog staža u javnim službama: 4%, 8%, 10% (vjernost službi)

Navedena zahtjeve sindikati su predložili Vladi RH zbog općeg stanja u državi. Na večinu natječaja koji se raspisuju za radna mjesta u javnim službama ne javlja se nitko. Več sada upitno je funkcioniranje javnih službi, a nastavi li se ovaj trend doći će do raspada večine sustava javnih službi neophodnih za funkcioniranje države. To je osobit problem u sustavima zdravstva i socijalne skrbi u kojima je posebno izražen odlazak zaposlenika u inozemstvo. Smatramo da bi traženo povećanje plaća i poboljšanje uvjeta rada u javnim službama ublažilo ovaj negativni trend.

Od svih navedenih zahtjeva Vlada RH ponudila je povećanje osnovice plaća od 01. siječnja 2019. za 3%.

Sindikati javnih službi na zadnjem sastanku Pregovaračkih odbora nisu prihvatili ponudu Vlade. Središnji odbor Sindikata zaposlenika u djelatnosti socijalne skrbi Hrvatske donio je odluku o provođenju referenduma od 8. do 12. studenog 2018. godine.

Ovisno o rezultatima referenduma Sindikat će vas obavijestiti o daljnjim sindikalnim aktivnostima.